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35选7历史开奖结果:山東莒縣發改局:引導打造電力企業創新團隊

2019-11-15 14:03 中國發展網
電力 發改局 山東

内蒙古11选五走势图跨度走势 www.bzica.com 摘要:莒縣發改局還要求國網莒縣供電公司著力優化固化團隊管理機制,筑牢各項創新保障措施,橫向協同形成合力,縱向貫通一抓到底。公司成立了創新工作領導小組,多渠道籌集資金,保障項目順利實施,各創新項目實施團隊的歸口管理部門則根據管理創新年度計劃,向公司提報資金需求。

中國經濟導報、中國發展網  段尊敬、王曉軍、記者尹明波報道  近年來,山東省莒縣發展和改革局積極組織全縣電力企業開展各類創新活動,取得了良好成效。尤其是在團隊建設、人才建設等方面,該局積極協調國網莒縣供電公司引入新理念,創新人才管理模式,打造柔性創新團隊,已經結出碩果。

莒縣發改局在國網莒縣供電公司引入柔性組織理念,明確團隊管理思路,增強員工內心動力。一是組織開展《塑造陽光的職業心態》等意識類、態度類培訓,培養員工開放變革、自我經營、堅韌執著、積極向上的心態,增強員工創新意識和團隊精神。二是開展專業知識培訓,提高業務創新能力,通過創建任務池、點子池、創意庫、創新庫、成果庫“兩池三庫”,推動共享創新知識經驗。三是建立考評激勵機制,提升自主管理能力,每年組織創新工作室示范點評價,對優勝團隊進行獎勵,并推薦參加高級別創新工作室申報。

與此同時,莒縣發改局注重加強電力企業團隊創新全鏈條服務,加快創新成果孵化。一方面,明確項目立項原則,要求必須服務于整體發展戰略,項目牽頭人應具備較好的組織協調能力,有結構合理的學術梯隊,有良好的科研條件支撐。另一方面,組織相關職能管理部門每月對項目進展情況進行調研,依據“過程指標、結果指標”兩個維度,從“水平-趨勢-對比-整合”4個維度開展評價,按照“診斷分析-效果評估-改進措施-實施效果”的流程進行績效輔導。在此基礎上,根據成果類別,從各類人才專家庫中隨機抽取專家作為評委進行初步評審、發布評審。

莒縣發改局還要求國網莒縣供電公司著力優化固化團隊管理機制,筑牢各項創新保障措施,橫向協同形成合力,縱向貫通一抓到底。公司成立了創新工作領導小組,多渠道籌集資金,保障項目順利實施,各創新項目實施團隊的歸口管理部門則根據管理創新年度計劃,向公司提報資金需求。

實施創新團隊管理,體現了以人為本現代公司管理理念,激活了全員參與創新活力。通過堅持以人為本,轉變傳統模式,引導員工參與創新活動培養復合型人才,國網莒縣供電公司有效促進了人才成長。創新人才管理模式、打造柔性創新團隊以來,公司共有12名創新項目人晉崗、117人次技能等級提升,人才當量密度提升至1.0789;643人次得到薪級進檔,115人次獲成果獎勵,3個創新室獲上級資金資助。因為工作出色,國網莒縣供電公司獲了“山東省管理創新優秀企業”稱號。

責任編輯:李振


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